很多朋友在找月嫂，之前都沒有月嫂面試經驗，不知道如何面試月嫂人員好，又害怕找到劣質的月嫂人員。那怎樣才能快速有效地篩選信息，找到好月嫂？我們找月嫂面試時又該問些什么問題呢？點擊查看成都月嫂價格
月嫂面試怎么做？
一般我們聯系了服務機構之后，服務機構就會先了解你的預算、想要的月嫂性格、年齡等，然后再根據你的要求給你介紹幾位月嫂做參考。
你可以根據月嫂的個人信息和履歷篩選，包括月嫂是哪里人、會做哪里的菜、年紀、有哪些證書、有哪些個人亮點等，挑選好心儀的月嫂之后再約時間面試。
面試有兩種，一是視頻面試（月嫂還在別家服務中），二是面對面交流，如果你在田螺阿姨選月嫂的話，還可以在周末的時候參加田螺月嫂見面會。
面試時你可以看看她的長相是否有眼緣、聽她說話是否有邏輯、好溝通，問一些專業問題測試她的專業度。
這些有一些新生兒護理、產婦護理日常生活中都會出現的日常問題，也可以用作月嫂的面試題目：
寶寶濕疹怎么處理？
產婦的產后惡露氛圍哪些階段？
輔食添加的原則是什么？
給寶寶沐浴時，水溫應該控制在什么范圍？
新生兒入口的奶溫是多少？
這樣的話你就能找到一個比較合眼緣的月嫂，然后在上戶的前兩天再注意觀察一下月嫂專業性、做事認不認真。
如果你在田螺阿姨請月嫂的話，田螺阿姨的月嫂無論是技術、價格、專業性都是行業一級水平，公司對于月嫂的上戶服務也是全程跟蹤，讓家長放心，讓你閉著眼睛都能選到好月嫂。YT
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