月嫂是主要照顧新生兒和產(chǎn)婦的家政類從業(yè)人員。月嫂的薪資待遇還是比較高的。但是有的月嫂是客戶爭著預定，有的月嫂卻無人問津，這是為什么呢？做月嫂怎么提升自己的薪酬呢？今天我們一起來看看。
月嫂就業(yè)時可以選擇去月子中心、社區(qū)、月嫂公司等地方做。如果想把握住更多更優(yōu)質的工作機會，有兩個方面要注意。
第一，根據(jù)《家政服務母嬰生活護理服務質量規(guī)范》，月嫂被分為一星、二星、三星、四星、五星以及金牌級六個等級。不同的月嫂對應的月嫂工資也不同，對月嫂需要掌握的技能以及經(jīng)驗口碑要求也不同。但是掌握技能越多，工作機會自然也多。
第二，就是建議選個大公司培訓自己的專業(yè)知識以及拿證。并且有的大公司為月嫂推薦就業(yè)機會。原因如下：
1、不妨和請月嫂的客戶換位思考一下。此時，你是一位正在找月嫂的客戶，主要會考慮哪些因素呢？
價格，月嫂健不健康，月嫂可靠與否，家庭有沒有什么犯罪記錄，如果月嫂臨時來不了那客戶的利益怎么保障以及緊急措施有沒有，綜合這些問題考慮，客戶會更愿意多花一點錢請更可靠的大公司里的月嫂。正如有錢人為了健康更愿意購買貴的牛奶一樣。
2、對于月嫂來說，大公司的月嫂具有品牌效應，資源豐富，還會幫自己經(jīng)營，無疑是省時省力的。而且部分月嫂培訓會提供推薦就業(yè)機會，例如田螺阿姨。
總之，在成都做月嫂，給自己加薪，就是要通過正規(guī)渠道不斷豐富自己的技能，然后達到每個升級的標準就可以了。RJ
